合同会社働く楽しさ研究所

働くコトを、もっと楽しいコトへ。

11月24日(日)2級キャリアコンサルティング技能検定対策講座(面接指導編・名古屋開催)の様子

約4分

11/24(日)の午前・午後に、名古屋市内にて、
「2級キャリアコンサルティング技能検定対策講座 面接指導編」
を開催いたしました。

今回の技能検定対策講座は、2名参加と少数ではありましたが、お2人ともが午前・午後のダブルヘッダー参加でいらっしゃって、いよいよ追い込みの時期ならではの形になってきたな、と実感いたしました。

当日はロールプレイの回数やフィードバックの厚みをこれまで以上に充実させつつ、特に課題点として目立っていた口頭試問に重点を置いて、他者のロールプレイでも口頭試問を考えてみる、という新しい試みも取り入れて講習を進めてまいりました。少人数であったことで、講習のアレンジも柔軟にできて、そのことが参加された方にとってより深い学びにつながったと感じております。

今回の参加者の方は、過去に何度か弊社の講座にお越しいただいていますが、徐々にご自身の課題点にも気づいておられる様子でした。特に自分の面談を客観的に捉えることに関しては苦労されている場面もありましたね。この客観視が苦手な方は、往々にして口頭試問での答えもバラバラになりがちです。自分が今、相談者に対して何をしたのか、どんな効果があったのか、どこで詰まっているのか、その原因は何なのか…。話を聴き、言葉を返すことだけがキャリアコンサルティングだと思っていると、これらの視点がどうしても抜け落ちてしまいがちです。

でも、それではヤマ勘で、なんとなく聴いている/話しているということになります。2級の熟練レベルに近づくためには、ヤマ勘や直感での支援から抜け出し、根拠(理由)を説明できる支援になるように、これからもトレーニングをしていきましょう、ということはお伝えさせていただきました。一歩ずつでもいいので、頑張りましょうね。

それでは、今回の講座に参加された方の感想を、この記事を読んでおられるみなさまにもご紹介します。

【受講者アンケート】(一部抜粋)

  • 関係構築の大切さについて、改めて学ばせていただきました。また、コンサルタント視点での問題把握に、相談者の本質的な問題に切り込んでいく視点を持つこと、具体的方策に移る前に相談者がこちらの提案を受け入れるだけの準備ができているかの判断の重要性について学ばせていただきました。
  • 自分自身の課題の認識ができました。(私の場合は)ロールプレイ後の口頭試問は、ロールプレイが終了して安心しているときの雑談時にお話ししている内容こそ言うべきだと気づきました。

アンケートへのご協力、ありがとうございます。
それぞれにご自身の課題点を明確に掴んで帰ることができた、ということが伝わってくる内容ですね。なんとなく・何かが足りないという漠然とした状態から、課題が明確化されてやるべきことが見えてくる、そんな講座にできたことが嬉しいです。また次回も、ぜひご参加ください。

さて、ここからはいつものように、今後の講座開催予定などのお知らせです。

弊社では、この秋冬シーズンは名古屋・大阪・広島・福岡の4都市で、技能検定対策講座をローテーションしながら開催しております。おおむね2週間に1回開催されるよう、4都市を順番に巡っておりますので、地元で学べる機会がたくさんございます。試験も間近に迫ってきておりますため、ほとんどの日程でお席が埋まっておりますが、一部にまだ空席もございます。参加をご検討の方はどうぞお早めにお申し込みください。

それから、もう一つ。
弊社では技能検定対策講座と並ぶもう一つの大きな柱として、国家資格キャリアコンサルタント更新講習も実施しております。こちらも、技能検定対策講座と同じく私が講師を務めますので、この記事を読んで『どんな講習か見てみたい!』『一度直接指導を受けてみたい』と思われた方は、この記事の下部にあるオレンジのボタンをクリックしてください。

クリックすると、弊社のセミナー・講座専用申込ページに移動しますので、そこから今後開催予定の各種講習の詳細確認やお申し込みが可能となっております。

なお、お申込みは先着順ですので、参加をご希望の方はどうぞお早めにお申込みくださいませ。
みなさまのお越しを心からお待ちしております。

お問合せはこちら お申込み・日程確認はこちら 講座開催リクエストはこちら

(当日の様子)※クリックすると、大きな画像でご覧いただけます。

執筆者

働く楽しさ研究所代表八阪 義浩
・国家検定1級キャリアコンサルティング技能士
・産業カウンセラー
・日本キャリアデザイン学会会員

立命館大学卒業後、大手百貨店、人事コンサルティング会社、大手精密機器メーカーの人事部門および生産管理部門を経て、キャリアコンサルタントの世界へ。若者サポートステーションでのニート・フリーター、障がい者の就職支援、京都・大阪の総合大学のキャリアセンターにて、就職困難層を中心とした大学生支援に携わる。キャリアセンターの新規立ち上げ、就職困難層向け支援の仕組みづくり、大学生への個別キャリア相談(年間約700件)、セミナー企画運営などを経験。
現在は同業務の傍ら、弊社代表として中小企業向け研修の企画・開発・登壇と、現場で働くキャリアコンサルタントの指導や育成も行なう。