合同会社働く楽しさ研究所

働くコトを、もっと楽しいコトへ。

コーチング

コーチング(スポット利用)

何をやる?
マンツーマンで、仕事・キャリアに関わる困りごとや悩みを、相談業務のプロである1級キャリアコンサルタントがお伺いします。
また、ご要望に応じて、じっくりと傾聴に終始するカウンセリングスタイルでの相談もお受けしております。
何のためにやる?
ご自身のキャリアデザイン(将来設計)や職場の人間関係、仕事のストレス、上司との接し方、部下の育成指導の進め方など、集合研修だけではカバーしきれないキャリアに関する個別課題の解決を目指します。わたしたちは、コーチングはあくまでも「コーチングを受ける方が、主体的な意思決定をするための支援」と位置付けていますので、わたしたちが指示をしたり答えを出すものではありません。コーチの支援を得ながら、状況を整理し、考え方を柔軟にして、次に進むべき方向性を自己決定していきます。集合研修の事前・事後フォローとしてご利用いただく企業・団体様が多く、年代・役職を問わずお気軽にご利用いただけます。
どうやってやる?
  • 実施時間:1回1時間
  • 適正人数:1名(マンツーマン方式)
  • 形式:対話を通じた助言・指導
  • 0満足度(%)
    0職場で活用したい(%)
    0受講を勧めたい(%)
    01回あたり価格(円~)
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    こんな方におすすめ

    • 初めて部下や後輩の育成・指導を任された方
    • 試しにコーチングを受けてみたい方
    • 社外の人に話を聴いてもらってストレスを吐き出したい方
    • 自分の将来・キャリアについてまだ漠然としかイメージが無い方
    • 研修を受けてみて気付いた課題・悩みについて個別で相談したい方

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    お客様の声 コーチング(スポット利用)

    商社・20代女性
    コーチングと言ってもビシビシ言われるのではなく、私のことをすごく尊重して話を聴いたうえで、いろんなことを助言してくれたのでありがたかったです。

    求職中・30代男性
    ささいな相談でも親身になって聞いてくれた。不安な気持ちが軽くなった

    製造業・30代男性
    研修の後にコーチングを受けるよう、会社に言われて来てみたが、イメージと違って話しやすくて良かった。また利用したい

    サービス業・30代女性
    考え方の幅が広がったと思う。話しているうちに整理できたし、道を見せてくれたので。

    コーチング(スポット利用)

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    0満足度(%)
    0職場で活用したい(%)
    0受講を勧めたい(%)
    01回あたり価格(円~)

    コーチング(継続利用)

    何をやる?
    マンツーマンで、仕事・キャリアに関わる困りごとや悩みを、相談業務のプロである1級キャリアコンサルタントがお伺いします。
    また、ご要望に応じて、じっくりと傾聴に終始するカウンセリングスタイルでの相談もお受けしております。
    何のためにやる?
    継続利用サービスは、特に管理職や経営者の方から好評をいただいております。管理職や経営者のみなさまは、判断・意思決定が頻繁に求められるポジションでありながら、普段なかなか相談する機会や相手が見つからない「孤独感」を抱えておられます。そうした方々には、一歩引いた客観的な視点でのコンサルタントからの助言・指導が、とても大きな勇気づけや気づきに繋がるのです。もちろん、そうした立場にない方でも、ご自身のキャリアに関する個別課題の解決のために継続利用サービスをご利用いただくこともできますので、ご安心ください。
    どうやってやる?
  • 実施時間:1回1時間を5回1セット
  • 適正人数:1名(マンツーマン方式)
  • 形式:対話を通じた助言・指導
  • 0満足度(%)
    0職場で活用したい(%)
    0受講を勧めたい(%)
    01セットあたり価格(円~)

    こんな方におすすめ

    • ご自身の判断・意思決定に関して客観的な助言が欲しい方
    • 組織が抱える課題の解決をサポートして欲しい方
    • 従業員にもっとやる気を出して欲しい方
    • 困った部下からの相談に、もっとうまく対応できるようになりたい方
    • 継続的にコーチングを受けたい方

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    お客様の声 コーチング(継続利用)

    製造業・50代男性
    最初は年下のコーチに話すのは気の引けるところもあったが、相談してみて良かった。社内の人間には言えないことも言えるし、話の整理の仕方を丁寧にしてくれるので、先の見通しがクリアになった。ちょっとカウンセリング寄りな気もしたが、それを伝えてからも快く対応してくれた
    サービス業・40代男性
    コーチが具体的な答えまで教えてくれるのかと思っていたが、そうではなくて自分で考えて決断する力を身に着けさせようとしてくれた。最初は戸惑ったが、何度か継続するうちに迷いや悩みに対処できるようになった自分がいて、そういうスタンスで良かったと思う
    クリエイティブ・30代男性
    初めてコーチングを受けてから、これは続けた方がいいと思っていたので、とても満足している。自分の将来のキャリアをじっくり考える時間は職場でなかなか取れないので、コーチングは良い機会になった
    サービス業・30代女性
    コーチングを続けることで、私自身が持つコミュニケーションのクセに気付いたり、考え方のバランスが取れるようになった。職場で部下と接する時も、相手のことを理解しながら自分のことも言えるようになった。「考え方もトレーニング」と言っていた意味がわかった。

    コーチング(継続利用)

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